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主旨
入住戰略目標分解為員工關健業績指標有關
日期
2017-08-23 13:46:08

85大樓通過平衡記分卡將商旅總體入住戰略目標分解為員工關健業績指標,並貫穿於員工具體的工作過程中,高雄住宿最終實現入住人員業績、部門業績與企業目標的統壹,同時還要結合商旅的實際情況,選擇合適的績效指標,85大樓良好的績效溝通能及時排除障礙,最大限度地提高績效。